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价值投资:建立知识结构的5个原则

时间:2013-12-26 00:30来源:www.079568.com点击:

价值投资:建立知识结构的5个原则

  一个追求成功的人,必须随着时代和奋斗目标的变化而不断完善个人的知识结构。在满足社会需求的同时实现个人的价值。不同的社会有着不同的需求,对人才的知识结构要求也不尽相同。善于根据社会需求而随时调整自己的人,才会常胜不败。在建立知识结构时应把握以下原则:

  (1)合理性

  客观事物具有普遍联系,遵循这一原则建立知识结构,能将学到的知识迁移,增进理性记忆和应用,触类旁通、举一反三、思路畅通、有所创见。一个人的知识应由具有相关性和规律性的知识组成。这些系统内容上有必然联系的“思维组合体”,是相对安全的。你得对一些已有的知识系统有针对性地加强学习,并在完善知识结构上花一些精力。

  (2)动态性

  知识结构相对来说是一种动态的平衡,这就要求你在充实自己的同时,各类知识都应有所发展,不应有所偏废。据统计,人类知识的总量,每隔5-7年便要翻一番,即知识的总体结构始终处于动态的发展之中。与此相对应,个人的知识结构也是处于动态发展中的。
 

  (3)简约性

  如果知识结构不简约,必定使大脑负担过重,从而妨碍独立思考,不利于创造。大多数科学家都相信,自然界的基本原理是屈指可数的,有效的知识结构应是极简约的,而不是庞杂的。华罗庚说过:“书要越读越薄。”把书真正读懂了,形成了知识结构,那便简约了。但是简约不代表贫乏,而是“精粹中的简约,简约中的精粹”。

  (4)自调性

  不同的人在知识结构上也存在差异,而一个人在不同的发展阶段又有不同的知识结构。人们应该针对自己的兴趣和目标自动地、随时地调节知备的各种知识的比重也应不同。一位法国管理专家法亚尔认为,对于从工人到总经理这样一些企业人员,所需具备的知识大致可以分为技术、管理、财政、商业、会计、安全6个方面

  但是,知识结构是与时俱进的,而不是一成不变的。每一个时代都有自己的特殊社会需求,这些社会需求决定了社会最需要具有何种知识的人才。如果能把握住这一点,不断调整自己的知识结构,尽量让自己成为一个对社会有用的人,那么成功便会向你招手。识结构,这是知识结构的动态性特征要求的。欲成就事业的人应该在这方面对自己严格要求。

  (5)实践性

  加强实践,知识才能更加有效地得到利用。因此,实践不仅是获取知识的一条途径,同时也是一条原则。

  让知识造福于人类是学习知识、掌握知识的目的。知识只有与实践相结合,才能发挥出它的效力。